எங்கள் இதயத்தைத் தூண்டும் பெருநிறுவன கலாச்சாரம்

தயாரிப்பு துவக்கங்கள், சமூக நிகழ்வுகள், தயாரிப்பு மேம்பாடு போன்றவற்றைப் பற்றி நாங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம். ஆனால் இங்கே ஒரு கனிவான இதயம் மற்றும் தாராள முதலாளியின் உதவியுடன் காதல், தூரம் மற்றும் மீண்டும் ஒன்றிணைக்கும் கதை.

வேலை மற்றும் தொற்றுநோய் காரணமாக கிட்டத்தட்ட 3 ஆண்டுகளாக உங்கள் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களிடமிருந்து விலகி இருப்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு வெளிநாட்டவர். சி.ஜே.டூச் எலக்ட்ரானிக்ஸ் நிறுவனத்தில் ஒருவரின் கதை அது. "சிறந்த நபர்களைக் கொண்டிருப்பது; இரண்டாவது குடும்பத்தைப் போல எனக்கு இருக்கும் அற்புதமான சகாக்கள். பணிச்சூழலை துடிப்பாகவும், வேடிக்கையாகவும், கலகலப்பாகவும் மாற்றுகிறார்கள்". இவை அனைத்தும் அவனையும் அவர் தங்கியிருப்பதையும் நிறுவனத்திலும் நாட்டிலும் தங்கியிருந்தன. அல்லது அவரது சகாக்களில் பெரும்பாலோர் நினைத்தார்கள்.

ஆனால் இந்த சக ஊழியர் முற்றிலும் மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு, அவரது சிறந்த நுண்ணறிவு மற்றும் அவரது தொழிலாளர்கள் அனைவரின் நல்வாழ்வையும் ஆழ்ந்த கவனிப்புடன் முதலாளிக்கு அதிக நேரம் எடுக்கவில்லை. முதலாளி, இதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார், நிறுவனத்தை இயக்குவதோடு கூடுதலாக தனது “செய்ய வேண்டிய பட்டியலில்” அவருக்கு சில கூடுதல் பணிகள் இருந்தன. சிலர் கேட்கலாம் ஆனால் ஏன்? ஆனால் நீங்கள் வரிகளுக்குள் படித்துக்கொண்டிருந்தால், ஏற்கனவே ஏன் என்று உங்களுக்குத் தெரியும்.

எனவே, துப்பறியும் தொப்பி மற்றும் விசாரணையின் ஆரம்பம் வந்தது. அவர் தனது தனிப்பட்ட திட்டங்களில் சிலவற்றில் அவருக்கு நெருக்கமானவர்களிடம் புத்திசாலித்தனமாகக் கேட்கத் தொடங்கினார், பின்னர் அது இதயத்தின் விஷயங்களுடன் ஒன்றைக் கண்டுபிடித்தது.

இந்த தகவலுடன், வழக்கு திறந்த மற்றும் 70% தீர்க்கப்பட்டுள்ளது. ஆம், 70%, ஏனென்றால் முதலாளி அங்கு நிற்கவில்லை. ஒரு தொற்று வெடிப்பின் மையத்தில் இருந்த திருமணத் திட்டங்களை அறிந்த பிறகு, அவர் தனது தொழிலாளி தனது குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களுடன் மீண்டும் ஒன்றிணைக்க ஒரு நிதியுதவி பயணத்திற்கான திட்டங்களைத் தொடங்கினார்.

வேகமாக முன்னோக்கி. அவர்கள் சமீபத்தில் தங்கள் “ஐ டோஸ்” என்று சொன்னார்கள், அவர்களின் மகிழ்ச்சி புகைப்படம் முழுவதும் எழுதுவதை நீங்கள் காணலாம்.

இதிலிருந்து எதை எடுத்துச் செல்லலாம்? முதலில், நிறுவனம் ஐடி தொழிலாளர்களின் மன நிலை மற்றும் மகிழ்ச்சியைப் பற்றி அக்கறை கொண்டுள்ளது, இது அவர்களின் ஒட்டுமொத்த நிகழ்ச்சிகளில் திட்டமிடப்படும். நீட்டிப்பு மூலம், எங்கள் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து ஒவ்வொரு திட்டத்திலும், நாம் எவ்வளவு கவனமாக இருக்க முடியும்.

இரண்டாவதாக, வீட்டிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ள வீட்டிலேயே அவரை உணர்த்திய சக ஊழியர்களால் வழங்கப்பட்ட ஒரு சிறந்த வேலை சூழ்நிலை.

கடைசியாக, நிர்வாகத்தின் தரத்தை நாம் காணலாம்; நிறுவனத்தின் தலைவராக தனது தொழிலாளர்களிடம் அக்கறை கொள்வது மட்டுமல்லாமல், தனது பயணத்திற்கு நிதியுதவி செய்வதோடு மட்டுமல்லாமல், இல்லாத விடுப்பு விடுப்பு மூலம் பிரச்சினையையும் தீர்க்க தீவிரமாக பங்கேற்கும் ஒருவர் கூடுதல் நீளத்திற்குச் செல்வார்.
(பிப்ரவரி 2023 இல் மைக் எழுதியது)